Olaf heeft ons snelgroeiende bedrijf begeleid met het implementeren van een middenmanagement laag. Een nieuw en noodzakelijk traject waarbij Olaf sturing gaf en zorgde dat de boodschap en bedoeling goed over kwam. Ook waarborgde hij dat alle betrokkenen zich gehoord voelden. Omdat Olaf ons en ons bedrijf daardoor goed kende, hebben we hem ook ingeschakeld om ons met crisismanagement te helpen vanwege het zeer plotseling overlijden van een collega. Door zijn jarenlange managementervaring bij grote corporates en zijn snel schakelende, flexibele maar ook spiegelende manier van werken is hij voor ons een prettige zakelijke sparring partner, die ook out of the box kan denken. Hij ziet en benoemt gedrag, wat inzicht geeft vanuit een andere invalshoek. Al met al erg waardevol, zowel voor mij persoonlijk als voor ons bedrijf.

Olaf is als geen ander in staat om de vraag achter de vraag te ontdekken om vervolgens daarop het best passende antwoord te geven. Hij laat zich niet verleiden om mee te gaan met de mogelijke oplossingen die je als leek zelf aandraagt voor een probleem. Ook onze vraag om het Excelbestand met daarin de complete organisatie voor Open Monumentendag Alkmaar (inclusief draaiboek, contactpersonen, enzovoort) op te kalefateren, nam hij niet voor lief. Door scherp op elk onderdeel door te vragen, ontdekte hij wat wij echt nodig hadden en kwam er dus een compleet andere oplossing in een compleet ander programma! Zoals Einstein al zei: je moet niet proberen een probleem op te lossen op het niveau waarop het is ontstaan. Met Olaf erbij, stijg je daar gegarandeerd bovenuit!

Met Olaf gewerkt aan digitale registratievorm tbv (introductie) Agile-werkwijze voor HR-dienstverlening binnen grote organisatie. Door het doorvragen op mijn daadwerkelijke resultaatbehoefte en door de invulling hiervan direct zichtbaar te maken, zijn we in kort tijdsbestek gekomen tot een efficiënte en direct werkbare oplossing. Veel meerwaarde ervaren door zijn professionaliteit, systematiek van vragen stellen, mensgerichtheid, geduld en parate (technische en procesmatige) kennis. Een prachtig en leerzaam experiment met mooi en pragmatisch resultaat. Echt een aanbeveling.

Ik vroeg Olaf om ons te helpen met het inrichten van een projectmanagement programma. Olaf hielp ons om een stap terug te zetten zodat we ons realiseerden dat we überhaupt niet projectmatig werkten. Hij heeft ons vervolgens geholpen om onze primaire processen in kaart te brengen en met die als leidraad het juiste programma in te richten.